日本加班时间最新规定

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⊙ω⊙ 过劳死问题严峻 日本4个行业开始执行加班上限规定日本的过劳死问题曾引发日本国内外的关注和批评,为改进长时间劳动的工作方式,实施加班上限规定有望使日本劳动环境得到改善。共同社称,上述4个行业由于业务特性,长时间劳动此前是常态。根据新规定,汽车驾驶行业设定了一年960小时以下的上限。其它行业也有相关具体规定。 但...

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ˋ▂ˊ 日本多行业为防过劳死规定加班上限据日本媒体报道,4月起,日本针对运输、建筑、医疗三个行业以及鹿儿岛和冲绳两县的制糖工人,正式实施加班上限规定。此举旨在预防员工过劳死现象,改善劳动环境。据悉,这些规定或可缓解日本目前职场存在的过度劳累风险,避免过劳死等。然而,与此同时,由于劳动时间减少而引起的物...

数据显示:日本人全年人均工作时间明显缩短25至34岁男性工作时间缩短了8.6%,而45至54岁男性工作时间缩短了5.7%。年龄越小工作时间减幅越大,凸显出越是管理层越难以摆脱旧工作方式的特征。在日本,大企业员工自2019年4月起每年加班时间原则上控制在360小时以内,中小企业自2020年4月也开始落实这一规定。这是因为...

˙▂˙ 日本年轻人工作观念“大变”!“不愿意”干全职工作在日本,员工长时间的工作和加班是常态,加上独特的工作文化,导致该国人的身心压力都非常大。在这样的背景下,越来越多的日本年轻员工开始选择非全职工作。随着这一趋势的发展,日本政府很可能需要重新制定以全职工作为前提的社会保障计划。数据显示,2023年,25-34岁“故意”从...

日本出租车司机人数大减20%,开始招聘外国人开出租近期公布的一项调查显示,过去4年中,日本出租车公司的司机人数减少了20%,其中减员超过半数的公司占到14.5%。业界分析认为,明年4月起对司机加班时间进行严格限制的规定开始执行以后,日本出租车运力不足的情况将一步加剧。为解决人手不足的问题,一些公司开始积极招聘外国人...